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来源: | 作者:dyazgs | 发布时间: 2017-11-27 | 845 次浏览 | 分享到:
 为了确保公司安全生产,坚持“以为人本、安全第一、预防为主、综合治理”的原则,按照《安全生产法》及安全生产的有关法律法规,加大安全生产检查力度,深入在建项目,切实加强对公司安全生产工作的日常检查管控工作。
 事实证明,抓安全工作一刻都不能松懈,一刻都不能停顿,一刻都不能麻痹。公司上下要切实强化“安全就是幸福”、“安全就是责任”、“安全就是能力”的意识,只有加大安全生产检查和防范力度,才能推动安全生产工作扎实有效开展,从而更加有力地促进安全生产工作的落实。  
附:《安全生产小常识》
   一个方针:安全第一,预防为主,综合治理。
   二条原则:岗位职责,操作规程。
   三不伤害:不伤害自己,不伤害别人,不被他人伤害。
   四不放过:事故原因未查清不放过;事故责任者和领导责任未追究不放过;广大职工未得到教育不放过;防范措施未得到落实不放过。
   五个须知:知道本单位安全重点部位,知道本单位安全责任体系和管理网络,知道本单位安全操作和标准,知道本单位存在的安全隐患和防范措施,知道并掌握事故抢险预案。
   六个不变:坚持“安全生产”的思想不变,企业法人代表作为安全生产第一责任人不变,行之有效的安全规章制度不变,从严强化安全生产力度不变,安全生产一票否决的原则不变,充分依靠职工的安全生产管理办法不变。
   七个检查:查认识、查机构、查制度、查台账、查设备、查隐患、查措施。
   八个结合:建立约束机制与鼓励机制相结合,突出重点与坚固全面相结合,职能部门管理与齐抓共管相结合,防微杜渐与突出保障体系相结合,落实责任制度与完善责任追究制相结合,强化安全管理与推行安全生产确认制相结合。
   九个到位:领导责任到位,教育培训到位,安管人员到位,规章执行到位,技术技能到位,防范措施到位,检查力度到位,整改处罚到位,安全意识到位。
    十大不安全心理因素:侥幸、麻痹、偷懒、逞能,莽撞,心急,烦躁,赌气,自满,好奇。

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